(Unicode version)
မြန်မာ သမတကြီး ကံနိမ့်နေပါပြီ။ အထူးသဖြင့် သူ့ရဲ့ third wave စတင်ချိန်မှာ တော်တော်ကို ေ၀ဖန်ခံနေရပါပြီ။ first wave နဲ့ second wave တွေဟာ ဘာလဲဆိုတာကို အစ်ိုးရ၀န်ထမ်း ရာနှံှူးပြည့်လောက်က သိဟန်မတူပါ။ တချို့ကလဲ တော်ဖလာရဲ့ တတိယလှိုင်းနဲ့ ရောနေကြပါတယ်။ သိပ်ဖားချင်ဟန်တူသော ၀န်ကြီးဌာနအချို့က ချက်ချင်းရှင်းလင်းပွဲတွေ လုပ်ပြကြပါတယ်။ တီဗီမှာလဲ ပါအောင်ပြကြပါတယ်။ ဒါပေမ့ဲ အဲဒီပွဲမှာ ဘာမျှသေချာ မရှင်းနိုင်ဘူးလို့ တက်ခ့ဲတ့ဲ ၀န်ထမ်းအချို့က ပြောပါတယ်။ ဒီသတင်း ရေးပေးပါဆိုပြီး သတင်းထောက်တွေကို ပေးလိုက်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အပြင်ဂျာနယ်တွေမှာ မတွေ့ရတာပါ။
သမတကြီးရဲ့ ပထမနဲ့ ဒုတိယလှိုင်းက ဘာမှန်းမသိခ့ဲတော့ တတိယလှိုင်းက ရီစရာဖြစ်နေပါတယ်။ ပိုဆိုးတာက သူသက်တမ်း သုံးနှစ်ကျော်လာတ့ဲ အချိန်အထိ ဘာမှ ထိထိရောက်ရောက် တိုးတက်မှုကို မတွေ့ရတာပါ။ စခါစက အယင် မတရား ကြပ်ထားတာတွေ ဖြေလျော့ပေးတော့ တိုးတက်တယ် ထင်ခ့ဲကြတာပါ။ ကြပ်တာသာ လုပ်တတ်ပြီး ဖြေလျော့မှုကိုတောင် ပြေလည်အောင် မလုပ်တတ်တော့ တတိယလှိုင်းကို ဟားကြတာ မဆန်းတော့ပါ။
ဒါတောင် သမတက တော်တော်ရိုးသားခ့ဲတ့ဲ စစ်ဗိုလ်လို့ ဆိုပါတယ်။ ဒါပေမ့ဲ သူကိုယ်တိုင် ရွေးချယ်ခ့ဲတာလား၊ သူတို့အဖေကြီး နောက်ဆုံးရွေးပေးခ့ဲတာလား မသိရတ့ဲ ၀န်ကြီးအချို့က အယင်အတိုင်း ရှိပါသေးတယ်။ စားမြဲ နေမြဲပါဘဲ။ သမတ အကြံပေး တွေလဲ ပါတာပေါ့။ ဗမာပီပီ ဘုရင်နားကပ် မြှောက်စားတတ်တ့ဲ အကျင့်ဆိုးကို ပယ်နိုင်ဖို့ တော်တော်လုပ်ရပါလိမ့်မယ်။
ဒါဆို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကို သမတလုပ်ဆောင်တာ ဘာလို့ မအောင်မြင် ဖြစ်လာရသလဲ။ ပထမပိုင်းမှာ Theinseinology သိန်းစိန်ဝါဒ အသစ်လို့တောင် တင်စားပြီး စောင့်ကြည့် အားပေးခ့ဲတာ တကမ္ဘာလုံးပါ။ မြန်မာတွေကသာ မယုံကြည်ကြတာ။ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်လဲ ဗိုလ်ဆန်မိတော့ ထောက်ခံခ့ဲမိပါတယ်။ သမတကို နိုဘယ်ပေးဖို့တောင် စာရင်းသွင်းခ့ဲသေးတာလား။ ကံကောင်းလွန်းလို့ ဗမာတွေ အရှက်မကွဲတယ်။
ဘာကြောင့် သမတရဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး မအောင်မြင်သလဲ။ သမတကို လူကောင်း စိတ်ရင်းကောင်း ရှိသူအဖြစ် ကျွန်တော်လက်ခံ စဉ်းစားတာပါ။ ကုန်ခ့ဲတ့ဲ ၂၅နှစ်လောက်မှာ အပြောအဆို ပျော့ပြောင်းတ့ဲ စစ်ဗိုလ် ၁%တောင် မတွေ့ခ့ဲဘူးပါ။ အထူးသဖြင့် ရာထူးကြီးလာလေ ဆိုးလေပါဘဲ။ တမင်ရွေးခန့်တာလို့ကို ပြောရလောက်အောင်ပါဘဲ။ ရေရှည်ဟန်ဆောင်ဖို့ဆိုတာလဲ လွယ်မယ်မထင်ပါ။ ဒီအထဲက ရှားရှားပါးပါး " မိဘပြည်သူ အပေါင်းတို့ ခင်ဗျား " ဆိုတ့ဲ အသံတောင် ဟာသဖြစ်နေပါပြီ။ မအောင်မြင်တ့ဲအကြောင်း စဉ်းစားကြည့်တာ သုံးချက်တွေ့ပါတယ်။
ပထမအချက်ကတော့ သူတို့အဖေကြီး ကြောင့်ပါ။ ခုအချိန်ထိ လုပ်ခ့ဲသမျှဟာ သူတို့အဖေကြီး ခွင့်ပြုသလောက်ဘဲ ဖြစ်မှာပါ။ အသေးအဖွဲလောက်တော့ ဆုံးဖြတ်ခွင့် ရမှာပါ။ တကယ်အရေးကြီးတာတွေကျ ခွင့်တောင်းရဟန်ရှိပါတယ်။ ၂၀၁၂ သီတင်းကျွတ် သွားကန်တော့ကြပြီး ကတည်းက အတိုက်အခံ နဲ့ ဆက်ဆံရေးတောင် ပြောင်းကုန်ကြပါတယ်။ လေးပွင့်ဆိုင်ဆိုတာ လေသံတောင် မဟရဲကြတော့ပါဘူး။ အပြောကောင်းတ့ဲရွှေမန်းတောင် ဟိုလိုလို ဒီလိုလို ပြောကုန်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ကျေးဇူးရှင်ကြီးကိုတော့ ဘယ်ကျေးစွပ်ရဲမှာလဲ။
ဒုတိယတချက်က ဘာလုပ်ရမှန်းကို မသိတာပါ။ ထွက်ထွက်ဆိုလို့သာ ခေါင်းပေါင်းပေါင်းပြီး ထွက်လာရတယ် ဘာဇတ်ရုပ်မှန်းကို မိမိကိုယ်တိုင် သိဟန်မတူပါ။ ခုမှ စပြီးပြောင်းလဲရေး သီအိုရီတွေ ဖတ်ဘူးဟန် တူပါတယ်။ အယင်က ကြပ်ပြီးစားနေတ့ဲ ကားပါမစ်လို ဖုန်းပါမစ်လို ဟာတွေ လျော့ပေးတာကလွဲယင် ဘာမှလုပ်တတ်တာ မတွေ့ပါဘူး။ အယင်က တရုပ်နဲ့ ခိုးလုပ်ထားတ့ဲ ပရောဂျက်တွေကလွဲယင် အသစ်ဘာမှ ပေါ်မလာပါဘူး။ ခန့်ထားတ့ဲ အကြံပေးတွေကလဲ ဘာတွေပေးနေလဲတော့ မသိကြရပါ။ သေချာတာကတော့ ဗမာပီပီ မင်းလိုကြိုက် ပြောနေမှာပါ။
တတိယအချက်ကတော့ အသက်ကြီးနေကြတာပါ။ တကယ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ယင်တောင် လူလတ်လူရွယ်ပိုင်းလောက်နဲ့မှ ဖြစ်မှာပါ။ ယနေ့ ဖြစ်ပေါ်ပြောင်းလဲနေတ့ဲ မြန်မာ နဲ့ ကမ္ဘာ့ အရေးတွေကို အမြဲမပြတ် ထိတွေ့နေဖို့လိုသလို အသစ်ထွက်လာလာနေတ့ဲ သီအိုရီတွေကိုလဲ သိနေရမှာပါ။ သငေ်္ဘာနဲ့ ၇န်သူတွေလာမှာစိုးလို့ ကုန်တွင်းရွေ့သွားမယ်ဆိုတ့ဲ အတွေးမျိုး၊ မြန်မာပြည်ရဲ့ အလယ်ဗဟိုနေရာကနေ စီမံခန် ့ခွဲ ရမယ်ဆိုတ့ဲ အတွေးမျိုး ၊ ကားလမ်းကျယ်ယင် လေယာဉ်တွေ ဆင်းလိမ့်မယ်၊ အလယ်မှာ သစ်ပင်စိုက်ဆိုတာမျိုး၊ အဆိုးဆုံးက ရန်သူတွေ မမြင်နိုင်အောင် ဥမင်တူးနေတ့ဲ အတွေးမျိုး တွေနဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်လို့ မရနိုင်ပါ။ လူတွေဟာ အသက်ကြီးလာတာနဲ့အမျှ အသစ်ကို လက်ခံဖို့ ၀န်လေးလာပါတယ်။ မြန်မာအများစုက အသစ်၅၀ကျော်လာယင် လက်ရှိ အခြေအနေ လေးကိုဘဲ တွယ်တာနေတတ်ပါတယ်။ ပြောင်းလဲလိုက်လို့ လက်ရှိလေး လျော့သွားမှာကို စိုးရိမ်နေတတ်ပါတယ်။ တော်ရုံ အရည်အချင်းနဲ့ ပြောင်းလဲမှုကို ဦးမဆောင်နိုင်ပါဘူး။ ဒါကို အမြန်သဘောပေါက်မှ မြန်မာပြည် တိုးတက်မယ်ထင်ကြောင်းပါ။
နောက်ဆက်တွဲ အနေနဲ့ ပြောရယင် မြန်မာပြည် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကို ဦးဆောင်နိုင်တ့ဲသူ၊ မြန်မာသိ ကမ္ဘာကသိ တယောက်တော့ ရှိပါတယ်။ သူကတော့ အသက်ကြီးပေမ့ဲ မပျက်စီးသေးသောသူပါ။ ။
XxXxXx
(Zawgyi version )
ျမန္မာ သမတႀကီး ကံနိမ့္ေနပါၿပီ။ အထူးသျဖင့္ သူ႔ရဲ႕ third wave စတင္ခ်ိန္မွာ ေတာ္ေတာ္ကို ေ၀ဖန္ခံေနရပါၿပီ။ first wave နဲ႔ second wave ေတြဟာ ဘာလဲဆိုတာကို အစ္ိုးရ၀န္ထမ္း ရာႏွံႉးျပည့္ေလာက္က သိဟန္မတူပါ။ တခ်ိဳ႕ကလဲ ေတာ္ဖလာရဲ႔ တတိယလိႈင္းနဲ႔ ေရာေနၾကပါတယ္။ သိပ္ဖားခ်င္ဟန္တူေသာ ၀န္ႀကီးဌာနအခ်ိဳ႕က ခ်က္ခ်င္း႐ွင္းလင္းပြဲေတြ လုပ္ျပၾကပါတယ္။ တီဗီမွာလဲ ပါေအာင္ျပၾကပါတယ္။ ဒါေပမ့ဲ အဲဒီပြဲမွာ ဘာမွ်ေသခ်ာ မ႐ွင္းနိုင္ဘူးလို႔ တက္ခ့ဲတ့ဲ ၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕က ေျပာပါတယ္။ ဒီသတင္း ေရးေပးပါဆိုၿပီး သတင္းေထာက္ေတြကို ေပးလိုက္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အျပင္ဂ်ာနယ္ေတြမွာ မေတြ႔ရတာပါ။
သမတႀကီးရဲ႕ ပထမနဲ႔ ဒုတိယလိႈင္းက ဘာမွန္းမသိခ့ဲေတာ့ တတိယလိႈင္းက ရီစရာျဖစ္ေနပါတယ္။ ပိုဆိုးတာက သူသက္တမ္း သံုးႏွစ္ေက်ာ္လာတ့ဲ အခ်ိန္အထိ ဘာမွ ထိထိေရာက္ေရာက္ တိုးတက္မႈကို မေတြ႔ရတာပါ။ စခါစက အယင္ မတရား ၾကပ္ထားတာေတြ ေျဖေလ်ာ့ေပးေတာ့ တိုးတက္တယ္ ထင္ခ့ဲၾကတာပါ။ ၾကပ္တာသာ လုပ္တတ္ၿပီး ေျဖေလ်ာ့မႈကိုေတာင္ ေျပလည္ေအာင္ မလုပ္တတ္ေတာ့ တတိယလိႈင္းကို ဟားၾကတာ မဆန္းေတာ့ပါ။
ဒါေတာင္ သမတက ေတာ္ေတာ္႐ိုးသားခ့ဲတ့ဲ စစ္ဗိုလ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒါေပမ့ဲ သူကိုယ္တိုင္ ေရြးခ်ယ္ခ့ဲတာလား၊ သူတို႔အေဖႀကီး ေနာက္ဆံုးေရြးေပးခ့ဲတာလား မသိရတ့ဲ ၀န္ႀကီးအခ်ိဳ႕က အယင္အတိုင္း ႐ွိပါေသးတယ္။ စားျမဲ ေနျမဲပါဘဲ။ သမတ အၾကံေပး ေတြလဲ ပါတာေပါ့။ ဗမာပီပီ ဘုရင္နားကပ္ ေျမႇာက္စားတတ္တ့ဲ အက်င့္ဆိုးကို ပယ္ႏိုင္ဖို႔ ေတာ္ေတာ္လုပ္ရပါလိမ့္မယ္။
ဒါဆို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို သမတလုပ္ေဆာင္တာ ဘာလို႔ မေအာင္ျမင္ ျဖစ္လာရသလဲ။ ပထမပိုင္းမွာ Theinseinology သိန္းစိန္၀ါဒ အသစ္လို႔ေတာင္ တင္စားၿပီး ေစာင့္ၾကည့္ အားေပးခ့ဲတာ တကမာၻလံုးပါ။ ျမန္မာေတြကသာ မယံုၾကည္ၾကတာ။ ကြၽန္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လဲ ဗိုလ္ဆန္မိေတာ့ ေထာက္ခံခ့ဲမိပါတယ္။ သမတကို ႏိုဘယ္ေပးဖို႔ေတာင္ စာရင္းသြင္းခ့ဲေသးတာလား။ ကံေကာင္းလြန္းလို႔ ဗမာေတြ အ႐ွက္မကြဲတယ္။
ဘာေၾကာင့္ သမတရဲ႕ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး မေအာင္ျမင္သလဲ။ သမတကို လူေကာင္း စိတ္ရင္းေကာင္း ႐ွိသူအျဖစ္ ကြၽန္ေတာ္လက္ခံ စဥ္းစားတာပါ။ ကုန္ခ့ဲတ့ဲ ၂၅ႏွစ္ေလာက္မွာ အေျပာအဆို ေပ်ာ့ေျပာင္းတ့ဲ စစ္ဗိုလ္ ၁%ေတာင္ မေတြ႔ခ့ဲဘူးပါ။ အထူးသျဖင့္ ရာထူးႀကီးလာေလ ဆိုးေလပါဘဲ။ တမင္ေရြးခန္႔တာလို႔ကို ေျပာရေလာက္ေအာင္ပါဘဲ။ ေရ႐ွည္ဟန္ေဆာင္ဖို႔ဆိုတာလဲ လြယ္မယ္မထင္ပါ။ ဒီအထဲက ႐ွား႐ွားပါးပါး " မိဘျပည္သူ အေပါင္းတို႔ ခင္ဗ်ား " ဆိုတ့ဲ အသံေတာင္ ဟာသျဖစ္ေနပါၿပီ။ မေအာင္ျမင္တ့ဲအေၾကာင္း စဥ္းစားၾကည့္တာ သံုးခ်က္ေတြ႔ပါတယ္။
ပထမအခ်က္ကေတာ့ သူတို႔အေဖႀကီး ေၾကာင့္ပါ။ ခုအခ်ိန္ထိ လုပ္ခ့ဲသမွ်ဟာ သူတို႔အေဖႀကီး ခြင့္ျပဳသေလာက္ဘဲ ျဖစ္မွာပါ။ အေသးအဖြဲေလာက္ေတာ့ ဆံုးျဖတ္ခြင့္ ရမွာပါ။ တကယ္အေရးႀကီးတာေတြက် ခြင့္ေတာင္းရဟန္႐ွိပါတယ္။ ၂၀၁၂ သီတင္းကြၽတ္ သြားကန္ေတာ့ၾကၿပီး ကတည္းက အတိုက္အခံ နဲ႔ ဆက္ဆံေရးေတာင္ ေျပာင္းကုန္ၾကပါတယ္။ ေလးပြင့္ဆိုင္ဆိုတာ ေလသံေတာင္ မဟရဲၾကေတာ့ပါဘူး။ အေျပာေကာင္းတ့ဲေရႊမန္းေတာင္ ဟိုလိုလို ဒီလိုလို ေျပာကုန္ပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕ ေက်းဇူး႐ွင္ႀကီးကိုေတာ့ ဘယ္ေက်းစြပ္ရဲမွာလဲ။
ဒုတိယတခ်က္က ဘာလုပ္ရမွန္းကို မသိတာပါ။ ထြက္ထြက္ဆိုလို႔သာ ေခါင္းေပါင္းေပါင္းၿပီး ထြက္လာရတယ္ ဘာဇတ္႐ုပ္မွန္းကို မိမိကိုယ္တိုင္ သိဟန္မတူပါ။ ခုမွ စၿပီးေျပာင္းလဲေရး သီအိုရီေတြ ဖတ္ဘူးဟန္ တူပါတယ္။ အယင္က ၾကပ္ၿပီးစားေနတ့ဲ ကားပါမစ္လို ဖုန္းပါမစ္လို ဟာေတြ ေလ်ာ့ေပးတာကလြဲယင္ ဘာမွလုပ္တတ္တာ မေတြ႔ပါဘူး။ အယင္က တ႐ုပ္နဲ႔ ခိုးလုပ္ထားတ့ဲ ပေရာဂ်က္ေတြကလြဲယင္ အသစ္ဘာမွ ေပၚမလာပါဘူး။ ခန္႔ထားတ့ဲ အၾကံေပးေတြကလဲ ဘာေတြေပးေနလဲေတာ့ မသိၾကရပါ။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ဗမာပီပီ မင္းလိုႀကိဳက္ ေျပာေနမွာပါ။
တတိယအခ်က္ကေတာ့ အသက္ႀကီးေနၾကတာပါ။ တကယ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ယင္ေတာင္ လူလတ္လူရြယ္ပိုင္းေလာက္နဲ႔မွ ျဖစ္မွာပါ။ ယေန႔ ျဖစ္ေပၚေျပာင္းလဲေနတ့ဲ ျမန္မာ နဲ႔ ကမာၻ႔ အေရးေတြကို အျမဲမျပတ္ ထိေတြ႔ေနဖို႔လိုသလို အသစ္ထြက္လာလာေနတ့ဲ သီအိုရီေတြကိုလဲ သိေနရမွာပါ။ သေဘၤာနဲ႔ ၇န္သူေတြလာမွာစိုးလို႔ ကုန္တြင္းေရြ႔သြားမယ္ဆိုတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး၊ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အလယ္ဗဟိုေနရာကေန စီမံခန္ ့ခြဲ ရမယ္ဆိုတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး ၊ ကားလမ္းက်ယ္ယင္ ေလယာဥ္ေတြ ဆင္းလိမ့္မယ္၊ အလယ္မွာ သစ္ပင္စိုက္ဆိုတာမ်ိဳး၊ အဆိုးဆံုးက ရန္သူေတြ မျမင္ႏိုင္ေအာင္ ဥမင္တူးေနတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး ေတြနဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္လို႔ မရႏိုင္ပါ။ လူေတြဟာ အသက္ႀကီးလာတာနဲ႔အမွ် အသစ္ကို လက္ခံဖို႔ ၀န္ေလးလာပါတယ္။ ျမန္မာအမ်ားစုက အသစ္၅၀ေက်ာ္လာယင္ လက္႐ွိ အေျခအေန ေလးကိုဘဲ တြယ္တာေနတတ္ပါတယ္။ ေျပာင္းလဲလိုက္လို႔ လက္႐ွိေလး ေလ်ာ့သြားမွာကို စိုးရိမ္ေနတတ္ပါတယ္။ ေတာ္ရံု အရည္အခ်င္းနဲ႔ ေျပာင္းလဲမႈကို ဦးမေဆာင္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါကို အျမန္သေဘာေပါက္မွ ျမန္မာျပည္ တိုးတက္မယ္ထင္ေၾကာင္းပါ။
ေနာက္ဆက္တြဲ အေနနဲ႔ ေျပာရယင္ ျမန္မာျပည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို ဦးေဆာင္ႏိုင္တ့ဲသူ၊ ျမန္မာသိ ကမာၻကသိ တေယာက္ေတာ့ ႐ွိပါတယ္။ သူကေတာ့ အသက္ႀကီးေပမ့ဲ မပ်က္စီးေသးေသာသူပါ။ ။
မြန်မာ သမတကြီး ကံနိမ့်နေပါပြီ။ အထူးသဖြင့် သူ့ရဲ့ third wave စတင်ချိန်မှာ တော်တော်ကို ေ၀ဖန်ခံနေရပါပြီ။ first wave နဲ့ second wave တွေဟာ ဘာလဲဆိုတာကို အစ်ိုးရ၀န်ထမ်း ရာနှံှူးပြည့်လောက်က သိဟန်မတူပါ။ တချို့ကလဲ တော်ဖလာရဲ့ တတိယလှိုင်းနဲ့ ရောနေကြပါတယ်။ သိပ်ဖားချင်ဟန်တူသော ၀န်ကြီးဌာနအချို့က ချက်ချင်းရှင်းလင်းပွဲတွေ လုပ်ပြကြပါတယ်။ တီဗီမှာလဲ ပါအောင်ပြကြပါတယ်။ ဒါပေမ့ဲ အဲဒီပွဲမှာ ဘာမျှသေချာ မရှင်းနိုင်ဘူးလို့ တက်ခ့ဲတ့ဲ ၀န်ထမ်းအချို့က ပြောပါတယ်။ ဒီသတင်း ရေးပေးပါဆိုပြီး သတင်းထောက်တွေကို ပေးလိုက်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အပြင်ဂျာနယ်တွေမှာ မတွေ့ရတာပါ။
သမတကြီးရဲ့ ပထမနဲ့ ဒုတိယလှိုင်းက ဘာမှန်းမသိခ့ဲတော့ တတိယလှိုင်းက ရီစရာဖြစ်နေပါတယ်။ ပိုဆိုးတာက သူသက်တမ်း သုံးနှစ်ကျော်လာတ့ဲ အချိန်အထိ ဘာမှ ထိထိရောက်ရောက် တိုးတက်မှုကို မတွေ့ရတာပါ။ စခါစက အယင် မတရား ကြပ်ထားတာတွေ ဖြေလျော့ပေးတော့ တိုးတက်တယ် ထင်ခ့ဲကြတာပါ။ ကြပ်တာသာ လုပ်တတ်ပြီး ဖြေလျော့မှုကိုတောင် ပြေလည်အောင် မလုပ်တတ်တော့ တတိယလှိုင်းကို ဟားကြတာ မဆန်းတော့ပါ။
ဒါတောင် သမတက တော်တော်ရိုးသားခ့ဲတ့ဲ စစ်ဗိုလ်လို့ ဆိုပါတယ်။ ဒါပေမ့ဲ သူကိုယ်တိုင် ရွေးချယ်ခ့ဲတာလား၊ သူတို့အဖေကြီး နောက်ဆုံးရွေးပေးခ့ဲတာလား မသိရတ့ဲ ၀န်ကြီးအချို့က အယင်အတိုင်း ရှိပါသေးတယ်။ စားမြဲ နေမြဲပါဘဲ။ သမတ အကြံပေး တွေလဲ ပါတာပေါ့။ ဗမာပီပီ ဘုရင်နားကပ် မြှောက်စားတတ်တ့ဲ အကျင့်ဆိုးကို ပယ်နိုင်ဖို့ တော်တော်လုပ်ရပါလိမ့်မယ်။
ဒါဆို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကို သမတလုပ်ဆောင်တာ ဘာလို့ မအောင်မြင် ဖြစ်လာရသလဲ။ ပထမပိုင်းမှာ Theinseinology သိန်းစိန်ဝါဒ အသစ်လို့တောင် တင်စားပြီး စောင့်ကြည့် အားပေးခ့ဲတာ တကမ္ဘာလုံးပါ။ မြန်မာတွေကသာ မယုံကြည်ကြတာ။ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်လဲ ဗိုလ်ဆန်မိတော့ ထောက်ခံခ့ဲမိပါတယ်။ သမတကို နိုဘယ်ပေးဖို့တောင် စာရင်းသွင်းခ့ဲသေးတာလား။ ကံကောင်းလွန်းလို့ ဗမာတွေ အရှက်မကွဲတယ်။
ဘာကြောင့် သမတရဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး မအောင်မြင်သလဲ။ သမတကို လူကောင်း စိတ်ရင်းကောင်း ရှိသူအဖြစ် ကျွန်တော်လက်ခံ စဉ်းစားတာပါ။ ကုန်ခ့ဲတ့ဲ ၂၅နှစ်လောက်မှာ အပြောအဆို ပျော့ပြောင်းတ့ဲ စစ်ဗိုလ် ၁%တောင် မတွေ့ခ့ဲဘူးပါ။ အထူးသဖြင့် ရာထူးကြီးလာလေ ဆိုးလေပါဘဲ။ တမင်ရွေးခန့်တာလို့ကို ပြောရလောက်အောင်ပါဘဲ။ ရေရှည်ဟန်ဆောင်ဖို့ဆိုတာလဲ လွယ်မယ်မထင်ပါ။ ဒီအထဲက ရှားရှားပါးပါး " မိဘပြည်သူ အပေါင်းတို့ ခင်ဗျား " ဆိုတ့ဲ အသံတောင် ဟာသဖြစ်နေပါပြီ။ မအောင်မြင်တ့ဲအကြောင်း စဉ်းစားကြည့်တာ သုံးချက်တွေ့ပါတယ်။
ပထမအချက်ကတော့ သူတို့အဖေကြီး ကြောင့်ပါ။ ခုအချိန်ထိ လုပ်ခ့ဲသမျှဟာ သူတို့အဖေကြီး ခွင့်ပြုသလောက်ဘဲ ဖြစ်မှာပါ။ အသေးအဖွဲလောက်တော့ ဆုံးဖြတ်ခွင့် ရမှာပါ။ တကယ်အရေးကြီးတာတွေကျ ခွင့်တောင်းရဟန်ရှိပါတယ်။ ၂၀၁၂ သီတင်းကျွတ် သွားကန်တော့ကြပြီး ကတည်းက အတိုက်အခံ နဲ့ ဆက်ဆံရေးတောင် ပြောင်းကုန်ကြပါတယ်။ လေးပွင့်ဆိုင်ဆိုတာ လေသံတောင် မဟရဲကြတော့ပါဘူး။ အပြောကောင်းတ့ဲရွှေမန်းတောင် ဟိုလိုလို ဒီလိုလို ပြောကုန်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ကျေးဇူးရှင်ကြီးကိုတော့ ဘယ်ကျေးစွပ်ရဲမှာလဲ။
ဒုတိယတချက်က ဘာလုပ်ရမှန်းကို မသိတာပါ။ ထွက်ထွက်ဆိုလို့သာ ခေါင်းပေါင်းပေါင်းပြီး ထွက်လာရတယ် ဘာဇတ်ရုပ်မှန်းကို မိမိကိုယ်တိုင် သိဟန်မတူပါ။ ခုမှ စပြီးပြောင်းလဲရေး သီအိုရီတွေ ဖတ်ဘူးဟန် တူပါတယ်။ အယင်က ကြပ်ပြီးစားနေတ့ဲ ကားပါမစ်လို ဖုန်းပါမစ်လို ဟာတွေ လျော့ပေးတာကလွဲယင် ဘာမှလုပ်တတ်တာ မတွေ့ပါဘူး။ အယင်က တရုပ်နဲ့ ခိုးလုပ်ထားတ့ဲ ပရောဂျက်တွေကလွဲယင် အသစ်ဘာမှ ပေါ်မလာပါဘူး။ ခန့်ထားတ့ဲ အကြံပေးတွေကလဲ ဘာတွေပေးနေလဲတော့ မသိကြရပါ။ သေချာတာကတော့ ဗမာပီပီ မင်းလိုကြိုက် ပြောနေမှာပါ။
တတိယအချက်ကတော့ အသက်ကြီးနေကြတာပါ။ တကယ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ယင်တောင် လူလတ်လူရွယ်ပိုင်းလောက်နဲ့မှ ဖြစ်မှာပါ။ ယနေ့ ဖြစ်ပေါ်ပြောင်းလဲနေတ့ဲ မြန်မာ နဲ့ ကမ္ဘာ့ အရေးတွေကို အမြဲမပြတ် ထိတွေ့နေဖို့လိုသလို အသစ်ထွက်လာလာနေတ့ဲ သီအိုရီတွေကိုလဲ သိနေရမှာပါ။ သငေ်္ဘာနဲ့ ၇န်သူတွေလာမှာစိုးလို့ ကုန်တွင်းရွေ့သွားမယ်ဆိုတ့ဲ အတွေးမျိုး၊ မြန်မာပြည်ရဲ့ အလယ်ဗဟိုနေရာကနေ စီမံခန် ့ခွဲ ရမယ်ဆိုတ့ဲ အတွေးမျိုး ၊ ကားလမ်းကျယ်ယင် လေယာဉ်တွေ ဆင်းလိမ့်မယ်၊ အလယ်မှာ သစ်ပင်စိုက်ဆိုတာမျိုး၊ အဆိုးဆုံးက ရန်သူတွေ မမြင်နိုင်အောင် ဥမင်တူးနေတ့ဲ အတွေးမျိုး တွေနဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်လို့ မရနိုင်ပါ။ လူတွေဟာ အသက်ကြီးလာတာနဲ့အမျှ အသစ်ကို လက်ခံဖို့ ၀န်လေးလာပါတယ်။ မြန်မာအများစုက အသစ်၅၀ကျော်လာယင် လက်ရှိ အခြေအနေ လေးကိုဘဲ တွယ်တာနေတတ်ပါတယ်။ ပြောင်းလဲလိုက်လို့ လက်ရှိလေး လျော့သွားမှာကို စိုးရိမ်နေတတ်ပါတယ်။ တော်ရုံ အရည်အချင်းနဲ့ ပြောင်းလဲမှုကို ဦးမဆောင်နိုင်ပါဘူး။ ဒါကို အမြန်သဘောပေါက်မှ မြန်မာပြည် တိုးတက်မယ်ထင်ကြောင်းပါ။
နောက်ဆက်တွဲ အနေနဲ့ ပြောရယင် မြန်မာပြည် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကို ဦးဆောင်နိုင်တ့ဲသူ၊ မြန်မာသိ ကမ္ဘာကသိ တယောက်တော့ ရှိပါတယ်။ သူကတော့ အသက်ကြီးပေမ့ဲ မပျက်စီးသေးသောသူပါ။ ။
XxXxXx
(Zawgyi version )
ျမန္မာ သမတႀကီး ကံနိမ့္ေနပါၿပီ။ အထူးသျဖင့္ သူ႔ရဲ႕ third wave စတင္ခ်ိန္မွာ ေတာ္ေတာ္ကို ေ၀ဖန္ခံေနရပါၿပီ။ first wave နဲ႔ second wave ေတြဟာ ဘာလဲဆိုတာကို အစ္ိုးရ၀န္ထမ္း ရာႏွံႉးျပည့္ေလာက္က သိဟန္မတူပါ။ တခ်ိဳ႕ကလဲ ေတာ္ဖလာရဲ႔ တတိယလိႈင္းနဲ႔ ေရာေနၾကပါတယ္။ သိပ္ဖားခ်င္ဟန္တူေသာ ၀န္ႀကီးဌာနအခ်ိဳ႕က ခ်က္ခ်င္း႐ွင္းလင္းပြဲေတြ လုပ္ျပၾကပါတယ္။ တီဗီမွာလဲ ပါေအာင္ျပၾကပါတယ္။ ဒါေပမ့ဲ အဲဒီပြဲမွာ ဘာမွ်ေသခ်ာ မ႐ွင္းနိုင္ဘူးလို႔ တက္ခ့ဲတ့ဲ ၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕က ေျပာပါတယ္။ ဒီသတင္း ေရးေပးပါဆိုၿပီး သတင္းေထာက္ေတြကို ေပးလိုက္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အျပင္ဂ်ာနယ္ေတြမွာ မေတြ႔ရတာပါ။
သမတႀကီးရဲ႕ ပထမနဲ႔ ဒုတိယလိႈင္းက ဘာမွန္းမသိခ့ဲေတာ့ တတိယလိႈင္းက ရီစရာျဖစ္ေနပါတယ္။ ပိုဆိုးတာက သူသက္တမ္း သံုးႏွစ္ေက်ာ္လာတ့ဲ အခ်ိန္အထိ ဘာမွ ထိထိေရာက္ေရာက္ တိုးတက္မႈကို မေတြ႔ရတာပါ။ စခါစက အယင္ မတရား ၾကပ္ထားတာေတြ ေျဖေလ်ာ့ေပးေတာ့ တိုးတက္တယ္ ထင္ခ့ဲၾကတာပါ။ ၾကပ္တာသာ လုပ္တတ္ၿပီး ေျဖေလ်ာ့မႈကိုေတာင္ ေျပလည္ေအာင္ မလုပ္တတ္ေတာ့ တတိယလိႈင္းကို ဟားၾကတာ မဆန္းေတာ့ပါ။
ဒါေတာင္ သမတက ေတာ္ေတာ္႐ိုးသားခ့ဲတ့ဲ စစ္ဗိုလ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒါေပမ့ဲ သူကိုယ္တိုင္ ေရြးခ်ယ္ခ့ဲတာလား၊ သူတို႔အေဖႀကီး ေနာက္ဆံုးေရြးေပးခ့ဲတာလား မသိရတ့ဲ ၀န္ႀကီးအခ်ိဳ႕က အယင္အတိုင္း ႐ွိပါေသးတယ္။ စားျမဲ ေနျမဲပါဘဲ။ သမတ အၾကံေပး ေတြလဲ ပါတာေပါ့။ ဗမာပီပီ ဘုရင္နားကပ္ ေျမႇာက္စားတတ္တ့ဲ အက်င့္ဆိုးကို ပယ္ႏိုင္ဖို႔ ေတာ္ေတာ္လုပ္ရပါလိမ့္မယ္။
ဒါဆို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို သမတလုပ္ေဆာင္တာ ဘာလို႔ မေအာင္ျမင္ ျဖစ္လာရသလဲ။ ပထမပိုင္းမွာ Theinseinology သိန္းစိန္၀ါဒ အသစ္လို႔ေတာင္ တင္စားၿပီး ေစာင့္ၾကည့္ အားေပးခ့ဲတာ တကမာၻလံုးပါ။ ျမန္မာေတြကသာ မယံုၾကည္ၾကတာ။ ကြၽန္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လဲ ဗိုလ္ဆန္မိေတာ့ ေထာက္ခံခ့ဲမိပါတယ္။ သမတကို ႏိုဘယ္ေပးဖို႔ေတာင္ စာရင္းသြင္းခ့ဲေသးတာလား။ ကံေကာင္းလြန္းလို႔ ဗမာေတြ အ႐ွက္မကြဲတယ္။
ဘာေၾကာင့္ သမတရဲ႕ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး မေအာင္ျမင္သလဲ။ သမတကို လူေကာင္း စိတ္ရင္းေကာင္း ႐ွိသူအျဖစ္ ကြၽန္ေတာ္လက္ခံ စဥ္းစားတာပါ။ ကုန္ခ့ဲတ့ဲ ၂၅ႏွစ္ေလာက္မွာ အေျပာအဆို ေပ်ာ့ေျပာင္းတ့ဲ စစ္ဗိုလ္ ၁%ေတာင္ မေတြ႔ခ့ဲဘူးပါ။ အထူးသျဖင့္ ရာထူးႀကီးလာေလ ဆိုးေလပါဘဲ။ တမင္ေရြးခန္႔တာလို႔ကို ေျပာရေလာက္ေအာင္ပါဘဲ။ ေရ႐ွည္ဟန္ေဆာင္ဖို႔ဆိုတာလဲ လြယ္မယ္မထင္ပါ။ ဒီအထဲက ႐ွား႐ွားပါးပါး " မိဘျပည္သူ အေပါင္းတို႔ ခင္ဗ်ား " ဆိုတ့ဲ အသံေတာင္ ဟာသျဖစ္ေနပါၿပီ။ မေအာင္ျမင္တ့ဲအေၾကာင္း စဥ္းစားၾကည့္တာ သံုးခ်က္ေတြ႔ပါတယ္။
ပထမအခ်က္ကေတာ့ သူတို႔အေဖႀကီး ေၾကာင့္ပါ။ ခုအခ်ိန္ထိ လုပ္ခ့ဲသမွ်ဟာ သူတို႔အေဖႀကီး ခြင့္ျပဳသေလာက္ဘဲ ျဖစ္မွာပါ။ အေသးအဖြဲေလာက္ေတာ့ ဆံုးျဖတ္ခြင့္ ရမွာပါ။ တကယ္အေရးႀကီးတာေတြက် ခြင့္ေတာင္းရဟန္႐ွိပါတယ္။ ၂၀၁၂ သီတင္းကြၽတ္ သြားကန္ေတာ့ၾကၿပီး ကတည္းက အတိုက္အခံ နဲ႔ ဆက္ဆံေရးေတာင္ ေျပာင္းကုန္ၾကပါတယ္။ ေလးပြင့္ဆိုင္ဆိုတာ ေလသံေတာင္ မဟရဲၾကေတာ့ပါဘူး။ အေျပာေကာင္းတ့ဲေရႊမန္းေတာင္ ဟိုလိုလို ဒီလိုလို ေျပာကုန္ပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕ ေက်းဇူး႐ွင္ႀကီးကိုေတာ့ ဘယ္ေက်းစြပ္ရဲမွာလဲ။
ဒုတိယတခ်က္က ဘာလုပ္ရမွန္းကို မသိတာပါ။ ထြက္ထြက္ဆိုလို႔သာ ေခါင္းေပါင္းေပါင္းၿပီး ထြက္လာရတယ္ ဘာဇတ္႐ုပ္မွန္းကို မိမိကိုယ္တိုင္ သိဟန္မတူပါ။ ခုမွ စၿပီးေျပာင္းလဲေရး သီအိုရီေတြ ဖတ္ဘူးဟန္ တူပါတယ္။ အယင္က ၾကပ္ၿပီးစားေနတ့ဲ ကားပါမစ္လို ဖုန္းပါမစ္လို ဟာေတြ ေလ်ာ့ေပးတာကလြဲယင္ ဘာမွလုပ္တတ္တာ မေတြ႔ပါဘူး။ အယင္က တ႐ုပ္နဲ႔ ခိုးလုပ္ထားတ့ဲ ပေရာဂ်က္ေတြကလြဲယင္ အသစ္ဘာမွ ေပၚမလာပါဘူး။ ခန္႔ထားတ့ဲ အၾကံေပးေတြကလဲ ဘာေတြေပးေနလဲေတာ့ မသိၾကရပါ။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ဗမာပီပီ မင္းလိုႀကိဳက္ ေျပာေနမွာပါ။
တတိယအခ်က္ကေတာ့ အသက္ႀကီးေနၾကတာပါ။ တကယ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ယင္ေတာင္ လူလတ္လူရြယ္ပိုင္းေလာက္နဲ႔မွ ျဖစ္မွာပါ။ ယေန႔ ျဖစ္ေပၚေျပာင္းလဲေနတ့ဲ ျမန္မာ နဲ႔ ကမာၻ႔ အေရးေတြကို အျမဲမျပတ္ ထိေတြ႔ေနဖို႔လိုသလို အသစ္ထြက္လာလာေနတ့ဲ သီအိုရီေတြကိုလဲ သိေနရမွာပါ။ သေဘၤာနဲ႔ ၇န္သူေတြလာမွာစိုးလို႔ ကုန္တြင္းေရြ႔သြားမယ္ဆိုတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး၊ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အလယ္ဗဟိုေနရာကေန စီမံခန္ ့ခြဲ ရမယ္ဆိုတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး ၊ ကားလမ္းက်ယ္ယင္ ေလယာဥ္ေတြ ဆင္းလိမ့္မယ္၊ အလယ္မွာ သစ္ပင္စိုက္ဆိုတာမ်ိဳး၊ အဆိုးဆံုးက ရန္သူေတြ မျမင္ႏိုင္ေအာင္ ဥမင္တူးေနတ့ဲ အေတြးမ်ိဳး ေတြနဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္လို႔ မရႏိုင္ပါ။ လူေတြဟာ အသက္ႀကီးလာတာနဲ႔အမွ် အသစ္ကို လက္ခံဖို႔ ၀န္ေလးလာပါတယ္။ ျမန္မာအမ်ားစုက အသစ္၅၀ေက်ာ္လာယင္ လက္႐ွိ အေျခအေန ေလးကိုဘဲ တြယ္တာေနတတ္ပါတယ္။ ေျပာင္းလဲလိုက္လို႔ လက္႐ွိေလး ေလ်ာ့သြားမွာကို စိုးရိမ္ေနတတ္ပါတယ္။ ေတာ္ရံု အရည္အခ်င္းနဲ႔ ေျပာင္းလဲမႈကို ဦးမေဆာင္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါကို အျမန္သေဘာေပါက္မွ ျမန္မာျပည္ တိုးတက္မယ္ထင္ေၾကာင္းပါ။
ေနာက္ဆက္တြဲ အေနနဲ႔ ေျပာရယင္ ျမန္မာျပည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို ဦးေဆာင္ႏိုင္တ့ဲသူ၊ ျမန္မာသိ ကမာၻကသိ တေယာက္ေတာ့ ႐ွိပါတယ္။ သူကေတာ့ အသက္ႀကီးေပမ့ဲ မပ်က္စီးေသးေသာသူပါ။ ။
No comments:
Post a Comment
Thank you.